Il mercato del lavoro svizzero mostra segnali di prudenza: nel quarto trimestre 2026 le prospettive occupazionali si attestano al +21%, un punto in più rispetto al trimestre precedente ma quattro in meno su base annua. Il dato resta inferiore alla media globale (+29%), nonostante la crescita del PIL svizzero dell’1,5% nel secondo trimestre.Secondo ManpowerGroup, le aziende adottano strategie di assunzione più selettive, valutando attentamente le competenze necessarie e le opportunità offerte dall’intelligenza artificiale. Edilizia e industria continuano a cercare personale, mentre le professioni con mansioni maggiormente automatizzabili sono sotto pressione. Migliorano invece le prospettive per i giovani al primo impiego, con una dinamica delle assunzioni in crescita di 14 punti percentuali rispetto all’anno precedente.Il reclutamento rimane comunque complesso: il 32% delle aziende segnala tempi di ricerca più lunghi, soprattutto per la carenza di competenze adeguate (43%), il divario tra aspettative dei candidati e richieste dei datori di lavoro (26%) e la difficoltà di valutare curriculum generati dall’IA (16%). (ICE BERNA)

Fonte notizia: awp/ats