Il salario minimo in Slovacchia aumenterà del 12% nel 2026, raggiungendo i 915 euro. Si tratta di un incremento più marcato rispetto agli ultimi tre anni, durante i quali era cresciuto dell’8% ogni anno. Questo aumento influenzerà non solo i lavoratori con salario minimo, ma anche l'intera struttura salariale, compresi i compensi per il lavoro notturno, nei fine settimana e nei giorni festivi. Di conseguenza, aumenteranno i costi del lavoro, con effetti sui prezzi dei prodotti alimentari e dei servizi, in particolare nei settori della ristorazione, dell’ospitalità e della panificazione. Secondo Marek Harbuľák dell'Associazione di hotel e ristoranti, non si prevede una riduzione del personale, ma la crescita salariale si fermerà. Milan Lapšanský sottolinea che il 80% della produzione dei panifici avviene in orari soggetti a maggiorazioni, e ciò influenzerà i prezzi finali. L’analista di INESS Radovan Ďurana afferma che l’aumento dei costi salariali di 111 euro al mese potrebbe rappresentare un problema per molte aziende, soprattutto se non riescono ad aumentare i ricavi. Le imprese potrebbero rispondere riducendo i profitti o rallentando gli investimenti. Martin Šuster del Consiglio per la responsabilità fiscale avverte sulle differenze regionali: a Bratislava l’impatto sarà minimo, ma nella regione di Prešov il nuovo salario minimo rappresenterà il 70% dello stipendio medio, il che potrebbe costituire una difficoltà significativa. (ICE VIENNA)

Fonte notizia: TASR