Attualmente oltre il 70% delle aziende ucraine risente di una significativa carenza di personale. La causa non è solo la mobilitazione dei cittadini soggetti al servizio militare, ma anche la migrazione interna e la fuga della forza lavoro all'estero.Come osservano gli analisti, questa carenza spinge le imprese a cercare nuovi modelli di occupazione. Le aziende sono costrette a investire nell’aumento degli stipendi (88%), nello sviluppo del personale (46%) e nella riduzione degli orari di lavoro. Per trattenere i dipendenti, i datori di lavoro stanno ampliando i pacchetti di welfare: assicurazione medica, bonus, supporto psicologico e persino il rimborso delle spese per le utenze e per internet. (ICE KIEV)

Fonte notizia: https://ubn.news/uk/yevrosoiuz-dozvolyv-torhovomu-bezvizu/